Ebru Metin

Publikatsioonid

Barriers to Legal Tech Minded Education: Why Most Law Schools are Afraid of Change
Väljaanne: AI and Legal Methods: Navigating the Frontier
Autorid: Kerikmäe, Tanel; Metin, Ebru
Aasta: 2026
Väljaanne: European Digital Regulation and its Impact on Member-States
Autorid: Kerikmäe, Tanel; Joamets, Kristi; Metin, Ebru
Aasta: 2025
Väljaanne: Touchpoint
Autorid: Metin, E.
Aasta: 2025

Projektid

Aasta: 2026 - 2030
Euroopa õigusdisaini algatus (ELDA) muudab õigusaktid, regulatsioonid ja lepingud selgemaks, praktilisemaks ning paremini rakendatavaks. See ühendab juriste, disainereid, tehnolooge, poliitikakujundajaid, ettevõtteid ja teadlasi, et arendada tehisintellekti, interaktiivsete tööriistade ja lihtsa keele abil kasutajasõbralikke lahendusi. ELDA parandab nii olemasolevate kui ka tulevaste õigusnormide arusaadavust, rakendatavust ja järgimise võimalusi. Samuti loob see üle-euroopalise koostöö- ja teadmistevahetusplatvormi, tugevdades õigusdisaini oskusi ning toetades inimesi, väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid ning ametiasutusi. Seeläbi aitab ELDA muuta õigusloome tõhusamaks, õiglasemaks ja konkurentsivõimet toetavaks.
Aasta: 2024 - 2026
EquiTechi projekti üldeesmärk on suurendada Eesti ja Leedu ametiasutuste suutlikkust tegeleda eelarvamuste ja diskrimineerimise riskidega ADMi menetlustes. See saavutatakse uuringute, abimaterjalide, koolituste ja meediakampaania väljatöötamise kaudu. See saavutatakse järgmiselt: 1. Dokumendiuuring, mis käsitleb lünki Eesti ja Leedu tehisintellekti käsitlevas poliitikas ja õiguslikus raamistikus, koos võimalike diskrimineerimis- ja eelarvamuste riskide kaardistamisega Eesti ametiasutuste poolt kasutatavates ADM-süsteemides. 2. Praktiliste vahendite väljatöötamine, et ära hoida võimalikke diskrimineerimise ja eelarvamuste riske ADM-süsteemide kavandamisel ja kasutuselevõtmisel; 3. ADM süsteemide kasutajate ja väljatöötajate oskuste ja teadmiste parandamine läbi koolituste, õppereiside, rahvusvahelise konverentsi ja akadeemiliste veebiseminaride kaudu; 4. Avalikkuse teadlikkuse tõstmine diskrimineerimise ja eelarvamuste riskidest avaliku sektori ADM-süsteemides. Selle tulemusena vähendame diskrimineerimise ja eelarvamuste võimalikku tekkimist Eesti ja Leedu ADM-süsteemides ning anname teistele liikmesriikidele eeskuju, aidates kaasa rassismivastastele riiklikele tegevuskavadele ja antisemitismi, moslemivastase vihkamise ja ksenofoobia, LGBTIQ-foobia ja kõigi muude sallimatuse vormide vastastele strateegiatele.

Tunnustused

– TMC Asser Institute Spring Academy Scholarship, Digitalising sustainability due diligence – Digital tools and global value chain regulations
2025
– Project preparation assistance for COST Action, Estonian Research Council
2025
– Runner Up Impact Mentor – OpenInnoTrain Summer School 2024
2024